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敬老院管理规章制度

敬老院建设总体要求一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;二、门头有门牌,如办公室、老人宿舍、活动室、医务室、光荣室等;三、门旁有卫生评比结果牌,如清洁;四、院内宣传栏和活动室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;五、老人床头挂有标识牌,注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;八、敬老院应分设医务室、娱

养老机构物品管理制度

1. 仓库保管人员应经过培训,熟悉业务专业知识。2. 仓库要建立物资的分类收发明细台帐,做到帐、物相符。3. 物资入库前,保管人员应验物品包装、保质期、数量等是否相符,完好相符的办理入库。4. 保管人员依据验

入住老人档案管理制度

1. 必须为入住老人建立完备的档案,包括入院档案,健康档案、病历档案。2. 严格执行档案的分类、归档、立卷、保管、借阅等管理制度。3. 综合管理部负责文书档案管理,综合管理部负责老人入院档案,医务室负责老人健康档案、病历档案。4.&

敬老院安全管理制度

敬老院安全管理制度为保证敬老院正常的生产、生活秩序,保护五保老人的人身安全,杜绝人为安全事故的发生,根据全县敬老院的实际情况,制定本规定,要求各敬老院认真贯彻执行。一、进一步加强对敬老院安全工作的领导和管理1、成立安全工作领导小组,院长是敬老院安全工作的第一责任人,制定敬老院安全责任制和各方面安全措施,敬老院所有人员应树立安全第一、安全无小事的思想。2、敬老院定期采用多种形式对院民进行

养老机构护理工作制度

养老机构护理工作制度1. 护理人员守则。1) 热爱养老事业,具有敬业精神,对老人有爱心、热心、真心、耐心。2) 努力学习专业知识,刻苦钻研业务,获取上岗证书。3) 对老人的生活、健康、安全负责,熟悉老人、理解

养老机构员工培训制度

1. 管理层实行岗位培训,每两年脱岗学习一次。每半年外出考察培训一次。培训内容和要求为:1) 了解养老相关法律、法规和规章。2) 掌握业务、财务、人事、行政管理、老年医学等养老机构内部管理相关知识。3) 了解

护理等级制度

养老机构根据入住老人的身体情况和生活自理能力,确定实施不同级别的护理,并根据入住老人的情况变化进行动态调整。分级护理分为四个级别:特级护理、介护护理、介助护理和自立护理。

养老机构管理办法

第一章 总则第一条为了规范对养老机构的管理,促进养老事业健康发展,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律、行政法规,制定本办法。第二条本办法所称养老机构是指依照《养老机构设立许可办法》设立并依法办理登记的为老年人提供集中居住和照料服务的机构。第三条国务院民政部门负责全国养老机构的指导、监督和管理,县级以上地方人民政府民政部门负

老年人社会福利机构基本规范

老年人社会福利机构基本规范1 总 则 1.1 为加强老年人社会福利机构规范化管理,维护老年人权益,促进老年人社会福利事业健康发展,制定本规范。 1.2 本规范适用于各类、各种所有制形式的为老年人提供养护、康复、托管等服务的社会福利服务机构。 1.3 老年人社会福利机构的宗旨是:以科学的知识和技能维护老年人基本权益,帮助老年人的适应社会,促进老年人自身发展。 1.4 本规范所列各种条款均

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