养老机构员工培训制度
1. 管理层实行岗位培训，每两年脱岗学习一次。每半年外出考察培训一次。培训内容和要求为：1) 了解养老相关法律、法规和规章。2) 掌握业务、财务、人事、行政管理、老年医学等养老机构内部管理相关知识。3) 了解
管理制度
2025年04月25日
老年人社会福利机构基本规范
老年人社会福利机构基本规范1 总 则 1.1 为加强老年人社会福利机构规范化管理，维护老年人权益，促进老年人社会福利事业健康发展，制定本规范。 1.2 本规范适用于各类、各种所有制形式的为老年人提供养护、康复、托管等服务的社会福利服务机构。 1.3 老年人社会福利机构的宗旨是：以科学的知识和技能维护老年人基本权益，帮助老年人的适应社会，促进老年人自身发展。 1.4 本规范所列各种条款均
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2025年04月25日
养老机构应对意外事故的办法
养老机构应对意外事故的办法当养老机构发生意外事故时，如老人跌倒、中风、死亡等，必须估计到将面临被入住老人及家属诉讼和采取其它手段的可能性。他们大都以养老机构设施不完善、责任心不强等作为诉讼的理由。 尤其是在中国目前的社会环境下，护理意外风险面对不仅仅是法律上的追责，有时还会面临其它许许多多的中国式问题，比如堵门、威胁殴打工作人员等等。
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2025年04月25日
社会福利机构消防安全管理十项规定
社会福利机构消防安全管理十项规定 一、落实消防安全责任。社会福利机构应当依法建立并落实逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全职责。 社会福利机构的法定代表人或者主要负责人对本单位消防安全工作负总责。属于消防安全重点单位的社会福利机构应当确定一名消防安全工作专业人员为消防安全管理人，负责组织实施日常消防安全管理工作，主要履行制定落实年度消防工作计划和消防安全制度，
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2025年04月25日
